在社會打滾多年，效力過不同的機構，擔任過不同的職位，但不約而同地總會聽到同樣的溫馨提示﹕「不用那麼仔細的，做得再好也沒有人懂得欣賞，最重要是老闆喜歡，客戶收貨。」
是是但但的，又何止三色台的新聞？當社會的步伐已急速得不容我們深思熟慮，做事仔細自然變成罪過，工作認真亦會淪為負累，而是是但但也順理成章地被視為職場上的生存之道。縱觀這些年來曾與我共事的新知舊雨，不難發覺仕途順利、步步高升的皆不是工作能力最高的那幾位，反而是懂執生、識走位的一群往往深得老闆歡心。「不求做得好，但求沒煩惱」從來都是上司評核下屬時最看重的一環，正因如此，大夥兒亦樂於配合需要，齊齊以行動支持高效率營運、低質素出品。
一個謊言被十萬人反覆說百萬遍，就會變成真理﹔再不合理的事情，若有八成人願意附和，最終也會變得理所當然。既然人人提倡以最短時間最少人力物力達到最高效益，又有誰會質疑其可信性與可行性？哪管是粗製濫造還是失實報道，反正在這個得過且過、人云亦云的反智時代，做得好未必受落，過得骨才算成功。
面對工作模式思維方法生活品味皆愈趨單一的大潮流，無疑令我更加懷念八十年代那段百花齊放的黃金歲月。至少，當年我們無須忍受那麼多五音不全的歌手、狗屁不通的文字、慘不忍睹的爛劇、似是而非的歪理......
是是但但的，又何止三色台的新聞？當社會的步伐已急速得不容我們深思熟慮，做事仔細自然變成罪過，工作認真亦會淪為負累，而是是但但也順理成章地被視為職場上的生存之道。縱觀這些年來曾與我共事的新知舊雨，不難發覺仕途順利、步步高升的皆不是工作能力最高的那幾位，反而是懂執生、識走位的一群往往深得老闆歡心。「不求做得好，但求沒煩惱」從來都是上司評核下屬時最看重的一環，正因如此，大夥兒亦樂於配合需要，齊齊以行動支持高效率營運、低質素出品。
一個謊言被十萬人反覆說百萬遍，就會變成真理﹔再不合理的事情，若有八成人願意附和，最終也會變得理所當然。既然人人提倡以最短時間最少人力物力達到最高效益，又有誰會質疑其可信性與可行性？哪管是粗製濫造還是失實報道，反正在這個得過且過、人云亦云的反智時代，做得好未必受落，過得骨才算成功。
面對工作模式思維方法生活品味皆愈趨單一的大潮流，無疑令我更加懷念八十年代那段百花齊放的黃金歲月。至少，當年我們無須忍受那麼多五音不全的歌手、狗屁不通的文字、慘不忍睹的爛劇、似是而非的歪理......
難得MING姐仍然有火!!
回覆刪除堅持，是寶貴的，
願意堅持，更是寶貴。
不用回首懷念，
勇敢前行邁進！
百
心裡確實仍有團火，所以仍會繼續堅持。
刪除更希望大家能夠一同努力，向「是但」說不！